Odată cu creșterea utilizării și costurile cu forța de muncă mai ridicate, este inevitabil ca costurile de asistență medicală să crească în următorii câțiva ani. Acest lucru se traduce printr-unul dintre cele două rezultate pe termen lung – (1) asistența medicală nu este subvenționată în continuare, ceea ce face ca asistența medicală să fie inaccesibilă și inaccesibilă pentru mulți; (2) asistența medicală este subvenționată pentru a o menține accesibilă majorității, dar guvernul trebuie să redirecționeze resursele din alte sectoare pentru a face față costurilor crescute. Indiferent de rezultat, ambele sunt nedorite și va fi necesar să se rezolve aceste probleme începând de acum. Asistența medicală este o nevoie recurentă și va crește doar cu fiecare an care trece.
Tehnologia informației va juca un rol crucial în ameliorarea unora dintre aceste presiuni cu care se confruntă sectorul sănătății, cu soluții precum trackere portabile și telemedicină. În timp ce aceste noi soluții inovatoare au făcut asistența medicală mai accesibilă pentru pacienții la distanță, mai multe se pot face în spitale nu numai pentru a reduce costurile, ci și pentru a oferi pacienților și vizitatorilor o experiență mai bună.
Curățenia și igienizarea reprezintă cea mai mare preocupare într-un spital și este necesar să se ia măsuri de precauție suplimentare pentru a menține un standard ridicat de curățenie. Pandemia a evidențiat importanța curățării amănunțite, în special a suprafețelor cu atingere ridicată care ar putea fi ușor contaminate, solicitând o curățare mai frecventă. Cu toate acestea, pandemia a atras, de asemenea, atenția asupra deficitului sever de forță de muncă cu care se confruntă serviciile de mediu, ceea ce a însemnat că anumite sarcini de curățare ar putea să nu fie la standarde sau să nu fie efectuate suficient de frecvent pentru a fi eficiente. În plus, odată cu implementarea modelului de salarizare progresivă, companiile de curățenie și proprietarii de unități se confruntă acum cu costuri mai mari, sarcini mai mari și o forță de muncă în scădere.
Ca atare, spitalele vor trebui să-și digitalizeze operațiunile zilnice și să-și extindă forța de muncă pentru a depăși provocările. În acest caz, extinderea forței de muncă nu se referă la angajarea mai multor lucrători, ci trecerea dincolo de a se baza doar pe munca manuală, ci și de a încorpora tehnologia în forța de muncă pentru a crește productivitatea forței de muncă.
În primul rând, pentru a aborda problema imediată a forței de muncă insuficiente, adoptarea roboților autonomi precum ECOBOT va permite curățenilor să își asume sarcini de valoare mai mare, cum ar fi igienizarea mânerelor ușilor, blaturilor și a altor suprafețe cu atingere ridicată. În loc să-și petreacă timpul pe sarcini precum curățarea și măturatul, care, deși esențial este extrem de consumator de timp, agenții de curățenie se pot concentra pe sarcini mai importante care vor fi cheie în stoparea răspândirii virusului fără a compromite calitatea curată a mediului.
ECOBOT-urile sunt roboți complet autonomi care completează apă și se încarcă automat, fără intervenția umană. Construiți și proiectați având în vedere întreținerea minimă, roboții necesită doar 2 ore de întreținere pe lună. Echipați cu o multitudine de senzori, roboții valorifică puterea învățării profunde și a inteligenței artificiale pentru a mapa cel mai bun timp și rute de curățare pe baza încărcăturii de trafic uman și este de până la 3 ori mai eficient decât curățarea convențională.
Când au fost desfășurate într-un spital, ECOBOT-urile au efectuat în medie 8 curățări zilnice, ceea ce înseamnă economii de peste 2,000 ore-om pentru curățarea podelei. Curățenii au putut apoi să se concentreze pe suprafețe cu atingere ridicată și au putut să acopere mai mult din munca lor periodică în fiecare noapte, asigurând un standard de calitate mai înalt. Menținerea pardoselilor la un standard de calitate mai ridicat a ajutat și spitalele în timpul pandemiei de Covid-19, unde au fost adăugați dezinfectanți pentru a se asigura că podelele au fost nu numai curățate în profunzime, ci și igienizate.
În ansamblu, de la implementarea a 3 Scrubbers ECOBOT, au fost executate peste 3.400 de curățări de curățare, care acoperă cu mult peste 77,000,000 ft2 de spațiu, rezultând un câștig de productivitate de 83,3% cu peste 2, 000 ore de lucru au fost salvate.
Nu numai că roboții de curățare au fost foarte adoptați, dar sunt, de asemenea, foarte populari în rândul maselor, deoarece introducerea acestor sisteme nu numai că a scutit personalul de munca obișnuită, ci le-a făcut și munca mai ușoară, mai rapidă și mai bună.
Implementarea a dezvăluit, de asemenea, defecte ale operațiunilor existente, care nu erau cunoscute anterior. Datorită analizei datelor, managementul este acum capabil să introducă soluții personalizate și să formuleze politici pentru a scoate ce e mai bun din forța de muncă, ridicând calitatea spitalului.